工厂停工工人赔偿应按工作年限支付经济补偿。依据《劳动合同法》，工厂停工应依法支付劳动者经济补偿，未及时处理可能导致劳动者提起劳动仲裁，影响工厂声誉及经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂停工赔偿常见处理方式为按工作年限支付补偿金。选择时需考虑劳动者工作年限、月工资及当地月平均工资标准，依法合理确定补偿金额。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂停工需赔偿。具体操作：1. 确认劳动者工作年限；2. 根据年限计算补偿金（满一年一月工资，不满半年半月工资）；3. 劳动者月工资超当地标准三倍，按三倍数额支付，最高十二年。
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