公司扣你工资不合法。依据《劳动法》，员工有权辞职，公司不应无故扣发工资。若被扣发，可能影响你的合法权益及经济生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣工资不合法。操作如下：1.与公司沟通，要求解释扣工资原因；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3.向劳动仲裁院提交仲裁申请，要求补发工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司扣工资，你可先与公司协商。协商无果时，应选择向劳动仲裁院申请仲裁来维权。根据具体情况选择合适途径。
相关文章
高考报名在即，我该如何是好？
先冷静，户口本丢失可补办，不影响高考报名。分析：户口本丢失后，应立即向户籍所在地的派出所报案，并申请补办。高考报名通常要求提供身份证明文件，虽然户口本丢失，但补办程序相对简单且快速，一般不会耽误报名。补办时需携带身份证、父母身份证、补办申请书
医院病人拿错中药怎么处理
医院拿错中药，需立即采取措施纠正并赔偿。医院拿错中药可能构成医疗事故，依据《医疗事故处理条例》及《医疗事故分级标准》，需根据对患者造成的实际损害程度来确定医疗事故等级，并进行相应赔偿。若不及时处理，可能导致患者健康受损加重，医院需承担更严重的
雇主责任保险赔偿金支付问题，还是家属？
赔偿金支付给雇主。雇员无权索要，因为这是雇主给自己买的保险。依据《雇主保险责任条款》，赔偿金用于雇主依法应承担的经济赔偿责任。不及时处理，雇主可能面临经济赔偿无法承担的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
国庆节只放3天假违法吗
国庆放三天假不违法。依据《劳动法》，国庆节法定假期为3天，不放这三天假才违法。若违法不放假，员工可依法维权，影响企业声誉及面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 国庆放3天不违法。操作：1.
楼上下水管在我家漏水怎么解决
楼上漏水需及时处理，可找物业协调或诉讼解决。依据《物权法》等相关法律，业主对建筑物有维护义务，漏水可能影响房屋安全与使用，应及时修复避免损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 楼上漏水常见处
父亲欠债被债权人强迫还钱怎么办
首先，您无需因父亲的债务被强迫还钱。其次，根据《民法典》等相关规定，父亲所欠债务应由其自行承担法律责任。若未按时偿还，债权人可依法提起诉讼，导致强制执行等严重后果。最后，不及时处理可能影响您的信用记录及正常生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
村民占用到期鱼塘不还，有哪些解决方法？
村民占用到期鱼塘不还，应依法解决。依据《土地管理法》，鱼塘属村集体所有，擅自占用属违法。若不及时处理，可能导致村集体权益受损，引发土地纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 解决村民占用鱼塘问题
怎样处理事业单位员工脱岗问题
处理事业单位员工脱岗应依规处理。依据《劳动法》，脱岗可按公司规章警告、罚款等，多次脱岗可解除劳动关系。不及时处理可能导致管理混乱，影响工作效率和团队士气。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理脱
违法违章违规怎么区分
违法违章违规主要依据行为性质和法律后果区分。违法违反法律规定，损害社会关系；违章违反规章，影响社会秩序；违规违反双方规定。依据《中华人民共和国刑法》，违法行为最严重，处罚最广泛；违规最轻，处罚也相对较轻。不及时处理，可能导致法律后果加重，社会
手指伤残等级判定标准是怎样的？
手指伤残等级由劳动鉴定机构综合评定，分为十级。依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，伤残评定考虑医学、政策等多方面，不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿和安置。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫