请问劳动法规定,一个月加班时长超过100小时有补偿吗?

宁海律师 2025-06-07
超过法定加班时长,劳动者有权要求补偿。依据《中华人民共和国劳动法》,月加班超36小时即违法,长期过度加班严重损害健康,企业需承担法律责任。
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对超时加班,劳动者可要求补偿或拒绝。选择需根据加班时长、健康影响及企业态度决定。若加班严重影响生活,应优先保障个人健康权益。
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超时加班可要求补偿。操作如下:1.与雇主沟通,了解加班原因,要求合理安排;2.若沟通无果,拒绝超时加班,保留证据;3.向劳动监察部门投诉,维护自身权益;4.必要时,寻求法律援助,提起诉讼。
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