在甲公司有社保记录，乙单位入职要签什么样的合同？
宁海律师
2025-06-03
在乙单位应签订正规劳动合同。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动合同明确双方权利义务，不签或签订不规范可能导致权益受损，如社保断缴等。
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