没有签劳动合同的双倍工资起诉期限

宁海律师 2025-06-21
未签劳动合同双倍工资的起诉期限为十五日。根据《劳动争议调解仲裁法》,不服仲裁可在十五日内起诉,逾期仲裁裁决生效。不及时起诉将丧失法律救济机会。
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处理未签劳动合同双倍工资问题,常见方式为仲裁和起诉。若仲裁裁决不服,应在十五日内选择向有管辖权的人民法院起诉。
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未签合同双倍工资处理:1. 先申请仲裁,期限一般一年内;2. 如不服仲裁,十五日内向法院起诉;3. 若期满未起诉,仲裁裁决生效。
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