被同事误伤应找用人单位赔偿。依据《民法典》，工作人员执行任务造成损害，由单位承担侵权责任。不及时处理可能导致赔偿无果，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是找用人单位协商赔偿。若协商无果，可选择诉讼或调解。根据伤害程度和证据情况，选择最适合的处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被同事误伤找单位赔。操作：1. 收集证据，如医疗记录、证人证言；2. 与单位沟通协商赔偿；3. 若协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼；4. 必要时寻求法律援助。
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