您可以申请工伤认定，要求工伤赔偿。根据《工伤保险条例》，受伤员工有权申请工伤认定，享受工伤保险待遇。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有的医疗和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对方式包括申请工伤认定、与老板协商、寻求法律援助等。建议先尝试与老板协商，若协商无果，则及时申请工伤认定，必要时寻求专业律师帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请工伤。操作：1.收集证据，如医疗记录、目击者证言；2.向社保部门提交工伤认定申请；3.等待认定结果，若认定为工伤，则享受待遇；4.若老板仍不负责，可提起劳动仲裁或诉讼。
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