公司通报里用了员工的照片作为警告，这会侵犯肖像权吗？
宁海律师
2025-06-12
公司通报用员工照片警告，属侵犯肖像权。依据《民法典》，未经同意使用肖像即侵权，劳动者可要求赔偿。不及时处理，将影响员工名誉及合法权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫侵犯肖像权。处理方式：1.轻微侵权，与用人单位沟通，要求删除照片并道歉；2.严重侵权，收集证据，向劳动监察部门投诉或提起诉讼；3.涉及名誉损害，可同时要求精神损害赔偿。
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