月底离职时最后两天是周末,工资该怎么算?

宁海律师 2025-04-26
月底离职周末也算工资。依据《劳动法》,工资是劳动者提供劳动的报酬,离职最后一天包括周末应计入工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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离职工资计算需依法进行,可协商或申请劳动仲裁。建议先与雇主沟通协商,无法达成一致时再选择劳动仲裁,以维护自身合法权益。
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离职周末工资应算。操作如下:1.确认离职日期,包括周末;2.与雇主沟通,要求按法律规定计算工资;3.如遇争议,保留证据,申请劳动仲裁;4.等待仲裁结果,依法维权。
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