工伤鉴定当天是算请假还是正常出勤?

宁海律师 2025-04-25
工伤鉴定当天算出勤。依据《工伤保险条例》,工伤有法定停工留薪期,期间待遇不变,用人单位需按月支付。不及时处理可能导致劳动者权益受损,如工资被克扣。
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工伤鉴定算出勤。操作如下:1.保留工伤证据,及时申报工伤;2.与单位确认停工留薪期,确保待遇不变;3.如单位违规,可申请劳动仲裁,维护权益。
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工伤鉴定当天应视为正常出勤,处理方式有与单位协商、申请劳动仲裁两种。建议先与单位沟通,若协商无果再申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。

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